Lyon / Temps Plein / CDI à pourvoir en décembre 2024
L’ensemble des tâches s’effectuera sous la responsabilité de la directrice et en lien avec le reste de l’équipe.
Missions¶
Le/la responsable du pôle Informer pilote la stratégie de développement de son pôle. Ses missions principales sont de participer à la production et diffusion d’information, d’assurer la coordination de projets et de développer les relations partenariales.
Coordination de projet
- Participation au montage et suivi des dossiers de financement
- Gestion de projets (mise en œuvre, reporting, etc.)
- Répartition des tâches entre les membres l’équipe et suivi des activités
Production d’information
- Contribution au développement et à l’animation du réseau de contributeur.ices et de partenaires
- Veille documentaire sur les conditions de détention dans le monde
- Contribution à la création et au développement d’outils de collecte de données ; formation des membres de l’équipe et des contributeur.ices à leur prise en main
- Collecte de données, coordination de l’actualisation annuelle des fiches-pays et de la production de brèves
- Production de nouvelles fiches-pays (coordination, rédaction et relecture, contrôle qualité, choix stratégiques et validation finale)
- Création et intégration de contenus divers, y compris des interviews et des témoignages (vulgarisation et harmonisation des informations, rédaction, édition, relecture et contrôle qualité, etc.)
- Contribution à la supervision de l’intégration des contenus sur le site internet et au pilotage du contenu éditorial
Diffusion et représentation
- Contribution à la diffusion et à la stratégie de communication
- Conception et animation d’actions de sensibilisation (formations, interventions, ateliers, conférences…)
- Représentation de Prison Insider (prises de parole, médias, etc.)
Organisation générale
- Participation au recrutement et à la formation des salarié.es, des volontaires en service civique et des stagiaires
- Coordination et accompagnement des membres de l’équipe du pôle Informer (un.e salarié.e et un.e volontaire en service civique)
- Participation au fonctionnement général
Profil recherché¶
- Très bonne connaissance des enjeux liés aux prisons et à la justice
- Engagement pour la défense des droits humains
- Expérience significative en gestion de projet et en relations partenariales
Compétences :
- Maîtrise des outils informatiques et numériques
- Capacité de recherche, collecte et vérification d’informations
- Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse
- Communication en langue étrangère (niveau très bon exigé en anglais, l’espagnol est un plus) : lecture, rédaction, discussion
- Capacité à prendre la parole en public et à animer des évènements (réunions, conférences, ateliers, etc.)
- Capacité à respecter les échéances de travail, réactivité, autonomie
- Capacité d’adaptation, gestion du stress
- Sens de l’organisation, rigueur et intégrité
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance relationnelle et de communication, force de conviction
- Curiosité et esprit d’initiative
Conditions¶
Poste basé à Lyon, éligibilité au travail en France requise
Télétravail 2 jours par semaine
Rémunération mensuelle brute : 2 300€
Prise en charge de l’abonnement de transport à 50%
Prise en charge de la mutuelle à 70%
Tickets restaurant
Processus de recrutement¶
Prison Insider s’engage à créer un environnement inclusif et souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi.
Votre candidature (lettre de motivation + CV - de préférence sans photo) est à adresser par mail à [email protected] et [email protected] avant le 20 septembre 2024.
